El enfrentamiento se produce a partir de la postura irreductible tomada por los dos sindicatos, que están bajo la orbita municipal. SOEM y APJM uno dependiente de David Gonzalez (SOEM) y el otro del Sr.Astete (APJM) quienes solicitan una recomposicion salarial del 54% cosa imposible.

Con una recomposición salarial para el año en curso del 45% punta a punta y un bono con cobro antes de la navidad de según las categoría de escalafón del trabajador municipal rondaría entre $ 15.000 (cat.  10 a 18) y $ 11.000 (cat. 19 a 24). Como ejemplo de Bono tomaremos las declaraciones del dirigente Camionero Pablo Moyano reclamando $ 20.000 para este año 2019 pero esa suma se integra en 4 cuotas de $ 5,000 mensuales. No en un solo pago como sucede en esta ciudad.

Recordemos que el reclamo surge por el 3% otorgado por el Intendente Carlos Linares retroactivo a Octubre de este año y no se dice nada del 3% que se incorporara en Enero/2020.

Tomando como media de sueldo municipal una suma de $ 70.000, salario para nada despresciable o bajo. Dentro de la media local salarial comparándolo con empleados de comercio, provinciales y casi diríamos algunos petroleros.

Y sin perder de vista que cada punto de recomposición salarial o punto de paritaria representa al municipio de la ciudad la suma no menor de $ 40.000.000 (cuarenta millones de pesos). En una provincia donde nadie desconoce el “Pago Escalonado” modalidad impuesta en la gestión del actual gobernador.

Nuestros municipales cobran oportunamente y dentro de los plazos legales, cosa que el dirigente Gonzalez siendo Diputado provincial no puede desconocer y además valorar.

De esta manera el sueldo estariá acreditado el sábado 30 de noviembre, el aguinaldo el 17 de diciembre y el bono el 19 de diciembre antes de la navidad. Seria bueno saber cuantos trabajadores cuentan con identica situacion en diciembre de este año.

Como colofón podríamos mencionar también que todos los ciudadanos a través de los impuestos y tributos pagados al municipio conformamos esa masa monetaria con la que también se abonan los “sueldos” de los agentes que hoy no están de acuerdo con la paritaria mencionada.

Se deberán subir impuestos para así poder saciar las apetencias de estos dirigentes, seria la pregunta hacia la comunidad.